THE PURPOSES OF THE FUND ALSO INCLUDE (1) IDENTIFYING AND EXPANDING WORK OPPORTUNITIES FOR UNION WORKERS; (2) PROMOTING THE HEALTH AND SAFETY AND GENERAL ECONOMIC COMPETITIVENESS OF THE UNION AND EMPLOYERS WITHIN THE TERRITORIAL JURISDICTION OF THE UNION; (3) COMMUNICATING WITH THE PUBLIC ABOUT ISSUES OF CONCERN TO UNION WORKERS AND THEIR EMPLOYERS; (4) CONDUCTING RESEARCH AND CERTAIN OTHER ACTIVITIES TO MINIMIZE WORKPLACE HAZARDS; AND (5) COOPERATING WITH, AND PROVIDING FINANCIAL SUPPORT FOR, JOINTLY-TRUSTEED, TAX-EXEMPT FRINGE BENEFIT FUNDS THAT FURTHER ONE OR MORE OF THE FUND'S PURPOSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $157k $176k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $136k $153k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $131k $147k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $125k $140k |
Trustee (p) Consejero Percentil 75 a 90 | $102k $115k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | $102k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB
¿Cuánto gana el consejero de IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB?
En 2023, el puesto de consejero en IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB recibió USD 157,149 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de consejero entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del consejero en IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB?
En 2023, IUPAT DC 21 NJ LMF-JTB reportó $390k en ingresos totales y $479k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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