TO INSPIRE AND DEVELOP STUDENT-ATHLETES THROUGH INNOVATIVE AND ACCESSIBLE SKI AND SNOWBOARD PROGRAMS THAT PROVIDE OPPORTUNITIES TO PURSUE PERSONAL EXCELLENCE IN SNOWSPORTS AND LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $137k | — | — | — | $178k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,433 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $168k en 2022 a $178k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes
Las organizaciones de recreación y deportes comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $46,154.
Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,435 organizaciones en 7,435 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Recreación y deportes →Preguntas comunes sobre JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB recibió USD 177,796 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB?
En 2023, JACKSON HOLE SKI & SNOWBOARD CLUB reportó $3.1M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.