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Año fiscal 2023

JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC

Chesterton, Indiana·EIN 35-2052681·NTEE E50 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.1M
Activos totales
$2.2M
Gastos totales
$5.2M
Directivos reportados
8
Misión

TO PROVIDE HEALTH CARE AND RELATED SERVICES INCLUDING PHYSICAL, OCCUPATIONAL AND SPEECH THERAPY TREATMENT TO SICK AND/OR PEOPLE WITH DISABILITIES IN NEED OF SUCH SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$251k
$278k
Base
$251k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

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Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Compensación máxima, año por año

De $32k en 2021 a $251k en 2023.

$32k
2021
$212k
2022
$251k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 597% en términos reales$40k a $278k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 675% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 53%.

$32k en 2021 a $251k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC recibió USD 250,860 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Indiana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC?

En 2023, JACOB'S LADDER PEDIATRIC REHAB CENTER INC reportó $6.1M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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