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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $323k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $268k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $180k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $140k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $118k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $153k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $323k | $41k | — | $6k | $387k $415k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $268k | $800 | — | $12k | $280k $300k |
Administrato Officer (Unspecified) | $180k | $800 | — | $17k | $208k $223k |
Physician As Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $22k | — | $18k | $189k $203k |
Physician As Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | $45k | — | $18k | $180k $193k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $600 | — | $19k | $179k $192k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $139k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JASPER HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $387k en 2022 a $387k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JASPER HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JASPER HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en JASPER HEALTH SERVICES INC recibió USD 386,664 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JASPER HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en JASPER HEALTH SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en JASPER HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JASPER HEALTH SERVICES INC?
En 2023, JASPER HEALTH SERVICES INC reportó $15.2M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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