Misión
THE PROVISION AND PROMOTION OF QUALITY HEALTHCARE TO THE PUBLIC THROUGH THE OPERATION OF ONE OR MORE HEALTH CENTERS IN MEDICALLY UNDERSERVED AREAS OF THE CENTRAL SAVANNAH RIVER AREA (CSRA).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medica officer (unspecified) $179k | |||||
Physician Si highest compensated employee $166k | |||||
Physician highest compensated employee $165k | |||||
Physician highest compensated employee $164k | |||||
Physician highest compensated employee $156k | |||||
Physician highest compensated employee $155k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
OCONEE VALLEY HEALTHCARE INC2024
$425k
2
FIRST CHOICE PRIMARY CARE INC2023
$220k
3
JC LEWIS PRIMARY HEALTH CARE CENT2023
$189k
4
CHRIST COMMUNITY HEALTH SERVICES2023
$185k
5
EASTER SEALS SOUTHERN GEORGIA INC2023
$178k
6
COWETA SAMARITAN CLINIC INC2024
$149k
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