THE ORGANIZATION PROVIDES INSTRUCTION FOR APPRENTICES AND JOURNEYMEN IN THE ELECTRICAL INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $23k | $253k $269k |
Assistant Training Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $23k | $235k $250k |
Assistant Training Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $23k | $233k $248k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | — | — | $18k | $154k $164k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2023
De $288k en 2023 a $253k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY
¿Cuánto gana el Key Employee de JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY?
En 2024, el puesto de Key Employee en JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY recibió USD 252,909 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY?
En 2024, JATC FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY reportó $5.2M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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