THE MISSION OF THE JEFFERSONIAN PROJECT IS TO EDUCATE THE PUBLIC AND GOVERNMENT POLICY MAKERS BY PROVIDING NONPARTISAN RESEARCH ON CURRENT EVENTS AND OTHER ISSUES OF CONCERN TO THE PUBLIC AND GOVERNMENT POLICY MAKERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 10 a 25 | $37k $39k |
Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $37k $39k |
Vp-partnerships & Engagement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $36k $38k |
VP - Policy Board Vice President Percentil 10 a 25 | $34k $36k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $30k $32k |
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JEFFERSONIAN PROJECT equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $35k en 2023 a $37k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 403%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEFFERSONIAN PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de JEFFERSONIAN PROJECT?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en JEFFERSONIAN PROJECT recibió USD 37,030 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de JEFFERSONIAN PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en JEFFERSONIAN PROJECT se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en JEFFERSONIAN PROJECT equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEFFERSONIAN PROJECT?
En 2024, JEFFERSONIAN PROJECT reportó $704k en ingresos totales y $648k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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