TO SUPPORT AT-RISK YOUTH, INCLUDING THOSE WHO HAVE AGED-OUT OF FOSTER CARE, WITH BASIC LIFE SKILLS. FIVE Stepping Stones include EDUCATION-completing high school or GED; COMMUNITY-navigating/utilizing healthcare and having a personal mentor; TRANSPORTATION-obtaining a driver's license and owning a vehicle; EMPLOYMENT-maintaining employment for 6+ months; HOUSING-being on a lease or agreement.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $56k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2023
De $42k en 2023 a $56k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JEMFRIENDS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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