JEWISH FAMILY SERVICE AND CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAIC IS A SOCIAL SERVICES AND MENTAL HEALTH AGENCY THAT SEEKS TO ENHANCE THE LIVES OF INDIVIDUALS AND FAMILIES. THE ORGANIZATION OFFERS PSYCHOTHERAPY, PSYCHIATRY, GERIATRIC, CRISIS INTERVENTION, AND CASE MANAGEMENT SERVICES. JFS PROVIDES TOP NOTCH CLINICAL CARE THAT IS AFFORDABLE OR AT NO COSTS TO CLIENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $35k | $229k $258k |
Director of Psychiatric Se Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | — | $157k $176k |
Director of Psychology Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $230k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC recibió USD 229,488 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC?
En 2023, JEWISH FAMILY SERVICE & CHILDREN'S CENTER OF CLIFTON-PASSAICINC reportó $7.1M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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