THE TRUST IS CREATED AND WILL BE MAINTAINED TO PROVIDE EMPLOYEE HEALTH AND WELFARE BENEFITS FOR PARTICIPANTS, IN WHOLE OR IN PART, THROUGH ONE OR MORE INSURANCE CONTRACTS, TO PAY SUCH REASONABLE ADMINISTRATIVE EXPENSES AS THE PLAN TRUSTEES DETERMINE TO BE NECESSARY FOR THE ESTABLISHMENT AND OPERATION OF PLAN AND TRUST, AND TO PROTECT AND CONSERVE THE TRUST ASSETS FOR THE BENEFIT OF THE PARTICIPANTS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. JEWISH FEDERATION OF GREATER ATLANTA HEALTH AND WELFARE reportó 6 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JEWISH FEDERATION OF GREATER ATLANTA HEALTH AND WELFARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
JEWISH FEDERATION OF GREATER ATLANTA HEALTH AND WELFARE no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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