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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $35k | $159k $174k |
Medical Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC equivalió al 250% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $155k en 2022 a $159k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC recibió USD 159,302 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC equivalió al 250% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC?
En 2023, JOHN P MURRAY COMMUNITY CARE CLINIC INC reportó $107k en ingresos totales y $64k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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