ENHANCE PUBLIC SAFETY BY ASSISTING THE PUBLIC AND UTILITY OWNERS TO LOCATE UNDERGROUND FACILITIES BEFORE EXCAVATION TO PREVENT PERSONAL INJURY AND SERVICE DISRUPTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $361k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $153k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $127k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $130k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $119k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $124k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $361k | $24k | — | $27k | $451k $483k |
Director of Finance | $153k | $13k | — | $39k | $222k $237k |
Director of Public Relations highest compensated employee | $127k | $15k | — | $39k | $196k $210k |
Director of Call Center Operations | $130k | $14k | — | $27k | $186k $199k |
Director of Member Services highest compensated employee | $119k | $12k | — | $39k | $184k $197k |
Director of Human Resources highest compensated employee | $124k | $14k | — | $27k | $180k $193k |
Director of Education/strategic Projects highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 34%
en 3 años
De $337k en 2021 a $451k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JULIE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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