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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $322k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $959
- Base
- $198k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $165k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $165k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $653
- Base
- $122k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Illinois | $322k | $66k | — | $959 | $406k |
SVP of Education & Operati Mediana a percentil 75 | $198k | $38k | — | $10k | $258k |
VP of Finance and Administ Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $165k | $24k | — | $11k | $209k |
VP of Digital Transformati Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $156k | $15k | — | $22k | $202k |
VP of Development Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $165k | $12k | — | $653 | $186k |
VP of Programs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $122k | $18k | — | $10k | $156k |
Más 103 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2023
De $446k en 2023 a $406k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO recibió USD 405,554 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO?
En 2024, JUNIOR ACHIEVEMENT OF CHICAGO reportó $6.8M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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