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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cacfp Adminstrator Empleado clave Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | — | $304k $325k |
CEO Executive Director Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $153k $164k |
Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $54k $57k |
Dirctor Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k $57k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en K-STEP MONTESSORI INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2023
De $255k en 2023 a $304k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 52% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre K-STEP MONTESSORI INC
¿Cuánto gana el empleado clave de K-STEP MONTESSORI INC?
En 2024, el puesto de empleado clave en K-STEP MONTESSORI INC recibió USD 304,072 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de K-STEP MONTESSORI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del empleado clave en K-STEP MONTESSORI INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en K-STEP MONTESSORI INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de K-STEP MONTESSORI INC?
En 2024, K-STEP MONTESSORI INC reportó $3.7M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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