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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $221k
- Bono
- $512
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $157k
- Bono
- $541
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $146k
- Bono
- $541
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $137k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $98k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $120k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $100k
- Bono
- $3k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $115k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $760
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $221k | $512 | $6k | $30k | $400k $437k |
Director of Engineering Key Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $541 | $5k | $31k | $239k $261k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $146k | $541 | $15k | $29k | $238k $260k |
Director of Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $2k | $2k | $30k | $216k $236k |
Billing Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $98k | $3k | $1k | $29k | $209k $228k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $120k | $2k | $3k | $30k | $190k $208k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $100k | $3k | $4k | $29k | $182k $199k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | $3k | $1k | $760 | $153k $167k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $40k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $39k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $36k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $31k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 399,943 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, KAY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $42M en ingresos totales y $41.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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