Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR

Lansing, Michigan·EIN 14-2006700·NTEE P33 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$612k
Activos totales
$71k
Gastos totales
$706k
Directivos reportados
6
Misión

Vow to stimulate thedevelopment of children throughout the year.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

President
Key Employee
Mediana a percentil 75
$116k
$124k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
16%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 5%
desde 2023

De $122k en 2023 a $116k en 2024.

$122k
2023
$116k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 8% en términos reales$135k a $124k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$122k en 2023 a $116k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR

¿Cuánto gana el Key Employee de KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR?

En 2024, el puesto de Key Employee en KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR recibió USD 115,530 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR?

En 2024, KS PRECIOUS CARE LEARNING CTR reportó $612k en ingresos totales y $706k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.