La Casa de Buena Salud, Inc. doing business as La Casa Family Health Center and doing business as La Casa Community Behavioral Health is an innovative, community-based financially resourceful, total health care organization committed to providing evidenced-based quality primary care, behavioral health, and dental care services for everyone with emphasis on the medically underserved in Southeast New Mexico.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $407k
- Bono
- $102
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $417k
- Bono
- $102
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $422k
- Bono
- $102
- Otros
- —
- Beneficios
- $783
- Base
- $385k
- Bono
- $102
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $298k
- Bono
- $102
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $291k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $200k
- Bono
- $101
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Unclassified | $407k | $102 | — | $24k | $457k $500k |
Physician Unclassified | $417k | $102 | — | $11k | $454k $497k |
Physician Unclassified | $422k | $102 | — | $783 | $443k $485k |
Physician Unclassified | $385k | $102 | — | — | $385k $421k |
Physican Unclassified | $298k | $102 | — | $8k | $329k $360k |
CEO Sobre el percentil 90 | $291k | $7k | — | $4k | $302k $330k |
COO Mediana a percentil 75 | $200k | $101 | — | $5k | $205k $225k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $103k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $438k en 2022 a $457k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
La Casa De Buena Salud Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre La Casa De Buena Salud Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de La Casa De Buena Salud Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en La Casa De Buena Salud Inc recibió USD 301,888 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de La Casa De Buena Salud Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en La Casa De Buena Salud Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de La Casa De Buena Salud Inc?
En 2023, La Casa De Buena Salud Inc reportó $15.5M en ingresos totales y $18.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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