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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $313k | — | — | $11k | $333k $370k |
Artistic Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $164k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $155k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $152k |
Director of Learning & Engagement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LA JOLLA MUSIC SOCIETY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $318k en 2022 a $333k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LA JOLLA MUSIC SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LA JOLLA MUSIC SOCIETY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LA JOLLA MUSIC SOCIETY recibió USD 333,343 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LA JOLLA MUSIC SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LA JOLLA MUSIC SOCIETY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LA JOLLA MUSIC SOCIETY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LA JOLLA MUSIC SOCIETY?
En 2023, LA JOLLA MUSIC SOCIETY reportó $6.3M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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