Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Operation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $16k | $218k $233k |
Field Investigator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $16k | $189k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $197k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL recibió USD 217,854 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL?
En 2024, LABOR MANAGEMENT COMPLIANCE COUNCIL reportó $4.7M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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