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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $431k
- Bono
- $84k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $184k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $179k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $143k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $318
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $131k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $611
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo & Director Sobre el percentil 90 | $431k | $84k | $12k | $9k | $556k $592k |
President & Ceo, Calpace Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $13k | $238k $253k |
Chief Government Affairs Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | $27k | — | $5k | $229k $244k |
Chief Education & Marketing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $27k | — | $8k | $226k $240k |
VP - Legislative Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $143k | $15k | — | $318 | $168k $179k |
CFO - Hire Date 6/03/2024 Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $5k | $167k $178k |
Controller Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | $14k | — | $611 | $152k $162k |
CFO - Term Ended 4/30/2024 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LEADINGAGE CALIFORNIA equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $486k en 2023 a $556k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEADINGAGE CALIFORNIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEADINGAGE CALIFORNIA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEADINGAGE CALIFORNIA recibió USD 556,348 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEADINGAGE CALIFORNIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEADINGAGE CALIFORNIA se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LEADINGAGE CALIFORNIA equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADINGAGE CALIFORNIA?
En 2024, LEADINGAGE CALIFORNIA reportó $4.7M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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