TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING, AND EMPLOYEE BENEFITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $660k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $634k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $202k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $448k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $443k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $443k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $443k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- $496k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $396k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- $208k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $250k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $84k
- Bono
- —
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $43k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $183k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $43k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $127k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General President Sobre el percentil 90 | $660k | — | $41k | $49k | $959k $1M |
General Secretary-treasurer Sobre el percentil 90 | $634k | — | $30k | $49k | $914k $970k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $500k | — | $51k | $48k | $761k $808k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $352k | — | $202k | $46k | $720k $765k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $500k | — | $21k | $13k | $679k $721k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $449k | — | $34k | $47k | $677k $719k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $448k | — | $30k | $47k | $672k $714k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $450k | — | $26k | $47k | $670k $712k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $449k | — | $27k | $47k | $670k $712k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $443k | — | $22k | $47k | $657k $698k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $443k | — | $22k | $47k | $657k $698k |
Vice President & Reg Mgr Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $443k | — | $20k | $47k | $638k $677k |
Former Vice President (retired 4/30/23) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $105k | — | $496k | $34k | $635k $674k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $396k | — | $25k | $47k | $600k $637k |
Former General President (retired 4/30/23) Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $267k | — | $208k | $37k | $512k $543k |
Former General Secretary-treasurer (retired 4/30/2 Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $208k | — | $250k | $36k | $494k $525k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $312k | — | $20k | $46k | $484k $514k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $296k | — | $4k | $46k | $447k $474k |
Dir of Constr & Asst Reg Mgr Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $284k | — | $20k | $46k | $446k $473k |
Subregional Manager Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $295k | — | $14k | $11k | $406k $431k |
Former General Counsel Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $84k | — | $133k | $14k | $231k $245k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $118k | — | $8k | $43k | $203k $215k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $118k | — | $8k | $43k | $203k $215k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $118k | — | $5k | $43k | $200k $212k |
Former Vice President (retired 1/31/23) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | $183k | $14k | $197k $209k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $97k | — | $6k | $43k | $180k $191k |
Former Vice President (retired 8/31/22) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | $127k | $9k | $137k $145k |
Former Vice President (retired 1/31/23) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $14k | — | $91k | $27k | $132k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 29%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $959k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 26% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA recibió USD 958,745 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA?
En 2024, LABORERS' INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA reportó $111M en ingresos totales y $104.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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