TO PLAN, DEVELOP, AND CONDUCT ORGANIZING ACTIVITIES WITHIN THE JURISDICTION OF THE SIGNATARY LABOR ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Empleado clave Sobre el percentil 90 | $237k | — | — | $51k | $363k $385k |
Political Coordinator Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $48k | $239k $254k |
Organizing Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $45k | $237k $252k |
Political Coordinator Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $104k | — | — | $22k | $154k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $362k en 2023 a $363k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION
¿Cuánto gana el empleado clave de LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION?
En 2024, el puesto de empleado clave en LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION recibió USD 362,542 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION?
En 2024, LABORERS' MID-ATLANTIC REGIONAL ORGANIZATION COALITION reportó $7.8M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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