Hutch Kids Child Care Center's mission is to provide quality, on-site child care services to the employee families of Fed Hutchinson Cancer Center, the University of Washington, their partners, and families from the community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en Washington.
- Base
- $153k
- Bono
- $252
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $153k | $252 | — | $10k | $164k $181k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | — | — | — | — | $129k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKE UNION CHILD CARE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $142k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKE UNION CHILD CARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAKE UNION CHILD CARE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAKE UNION CHILD CARE recibió USD 163,956 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAKE UNION CHILD CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAKE UNION CHILD CARE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LAKE UNION CHILD CARE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKE UNION CHILD CARE?
En 2023, LAKE UNION CHILD CARE reportó $3.9M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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