Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
State Director(through Feb. 2024) Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $141k $156k |
Finance/operations Manager Officer (Unspecified) | $86k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $135k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE
¿Cuánto gana el Director (Operational) de COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE recibió USD 140,786 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE?
En 2023, COMMUNITIES IN SCHOOLS OF WASHINGTON STATE reportó $4.4M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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