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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/executive Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $36k $39k |
Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
Residential Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
Admin Operations Director Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Prescriber Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Operations Director Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
HR Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $32k en 2022 a $36k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 166%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION recibió USD 35,607 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION?
En 2023, LAKE WHATCOM CENTER FOUNDATION reportó $2.9M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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