The Mission of the organization is to provide representation to the teacher of the School District of Lancaster and their collective bargaining agreement.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Pennsylvania | $7k $8k |
Vice President of Secondary Vice President Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Vice President Elementary Vice President Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Membership Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Corresponding Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $750 $837 |
Recording Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $450 $502 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2020 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 15% de 2020 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2020 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2020 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 6,918 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, LANCASTER EDUCATION ASSOCIATION reportó $416k en ingresos totales y $505k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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