LCCC SUPPORTS THE REVITALIZATION AND REDEVELOPMENT OF HISTORIC COMMUNITIES THROUGH LENDING, PROVIDING EQUITY INVESTMENTS, AND OTHER PROGRAMS AIMED AT AMELIORATING COMMUNITY DETERIORATION AND BLIGHT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
General Counsel key employee | $40k $43k |
Senior Loan Officer highest compensated employee | $36k $38k |
Controller officer (unspecified) | $32k $35k |
Co-founder officer (unspecified) | $31k $34k |
President | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 9%
desde 2023
De $37k en 2023 a $40k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LANDMARKS COMMUNITY CAPITAL CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,840.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 138 organizaciones en 138 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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