Misión
TO BRING PIONEERING IMPACT TO PHILADELPHIA'S UNDERSERVED YOUNG PEOPLE BY ADDRESSING MENTAL HEALTH, DECREASING VIOLENCE, REDUCING BOTH TRUANCY AND RECIDIVISM, AND DOUBLING DOWN ON EDUCATION TO CREATE COLLEGE AND CAREER READINESS WITH A CUTTING-EDGE STEM FOCUS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $39k | ||
Secretary officer (unspecified) $10k | ||
Treasurer officer (unspecified) $3k | ||
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COMMUNITY DESIGN COLLABORATIVE OF2024
$116k
2
Lawrenceville Corporation2023
$90k
3
LANDMARKS COMMUNITY CAPITAL2024
$40k
4
URBAN DREAM CHASERS2024
$39k
5
COMMUNITY ACTION DEVELOPMENT CORPORATION2022
$12k
6
PENNSYLVANIA STATE ASSOCIATION OF COUNTY FAIRS2023
$9k
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