TO MEET THE WORKFORCE NEEDS OF EMPLOYERS AND INDIVIDUALS THROUGH PARTNERSHIPS AND INNOVATIONS IN LANE COUNTY, OREGON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di | $132k | — | — | $35k | $171k $188k |
COO | $135k | — | — | $19k | $162k $177k |
Director of highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $159k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LANE WORKFORCE PARTNERSHIP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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