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Año fiscal 2024

Lansing Promise

Lansing, Michigan·EIN 45-3363322·NTEE B82 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.8M
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$1.3M
Directivos reportados
22
Misión

Lansing Promise helps students in gaining access to higher education through readiness and scholarships.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.

President CEO
Percentil 75 a 90
$177k
$190k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Lansing Promise equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
14%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 17%
desde 2023

De $150k en 2023 a $177k en 2024.

$150k
2023
$177k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 14% en términos reales$166k a $190k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 168%.

$150k en 2023 a $177k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Lansing Promise

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Lansing Promise?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Lansing Promise recibió USD 176,615 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Lansing Promise con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Lansing Promise se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Lansing Promise equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lansing Promise?

En 2024, Lansing Promise reportó $1.8M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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