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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/executive Directorpresident/executive Director Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | — | $196k |
Vice President of Legal and Governmental Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $148k | — | — | — | $153k |
Strategy and Partnerships Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAPSA Foundation equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $196k en 2022 a $196k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAPSA Foundation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MAPSA Foundation?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MAPSA Foundation recibió USD 196,103 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MAPSA Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MAPSA Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MAPSA Foundation equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAPSA Foundation?
En 2023, MAPSA Foundation reportó $2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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