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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $120
- Beneficios
- $1k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $22k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $1k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $511
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $222k | — | $120 | $1k | $265k $285k |
Former President Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $217k | — | — | $21k | $239k $257k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $168k | — | $276 | $22k | $223k $240k |
Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | $130k | — | $516 | $1k | $157k $169k |
Content Development Director Mediana a percentil 75 | $118k | — | $511 | $15k | $157k $169k |
Dir. of Springtide Research Institute Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Dir. of Marketing Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $136k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $108k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $76k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2023
De $379k en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES recibió USD 265,330 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES?
En 2024, LASALLIAN EDUCATIONAL AND RESEARCH INITIATIVES reportó $6.4M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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