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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $180k
- Bono
- $145k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $110k
- Bono
- $89k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oklahoma | $180k | $145k | — | — | $337k $368k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oklahoma | $150k | $121k | — | — | $278k $304k |
Vice-president Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oklahoma | $110k | $89k | — | — | $204k $223k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Operations Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $72k |
Accounts Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $66k |
Operations Assistant Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LATCHKEY CHILD SERVICES INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $271k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Operations Manager bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LATCHKEY CHILD SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LATCHKEY CHILD SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LATCHKEY CHILD SERVICES INC recibió USD 336,883 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Oklahoma: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LATCHKEY CHILD SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oklahoma, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LATCHKEY CHILD SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LATCHKEY CHILD SERVICES INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LATCHKEY CHILD SERVICES INC?
En 2023, LATCHKEY CHILD SERVICES INC reportó $3.5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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