LBHS IS A NONPROFIT, GRASSROOTS ORGANIZATION CREATED TO MINIMIZE THE DISPARITIES IN ACCESS TO MENTAL HEALTH SERVICES AMONG THE UNDERSERVED LATINO POPULATION CONCENTRATED IN SALT LAKE COUNTY AND THE REST UTAH. AS AN ORGANIZATION RUN BY PEERS, LBHS EXISTS TO ENHANCE THE MENTAL HEALTH AWARENESS AND WELL-BEING OF PEOPLE WITH MENTAL ILLNESS, THEIR CARE-GIVERS AND LOVED ONES THROUGH SUPPORT, EDUCATION, EMPOWERMENT, FACILITATION OF RESOURCES AND SERVICES WITH COMPETENT RESPONSIVENESS TO CULTURAL, SOCIO- ECONOMIC AND LINGUISTIC CHARACTERISTICS. THE WORK OF LBHS EMBODIES A THEORY OF CHANGE ROOTED IN CAPACITY BUILDING: TEACH A WOMAN TO FISH ONE AT A TIME. THE BOARDS OF DIRECTORS AS WELL AS ALL RESIDENT PARTNERS WORKING FOR LBHS ARE INDIVIDUALS WHO HAVE PERSONALLY BEEN AFFECTED BY BOTH MENTAL ILLNESS, MINORITY STATUS AND IMMIGRATION. PEOPLE COME TO OUR PROGRAMS TO SEEK SUPPORT FOR THEMSELVES OR THEIR FAMILIES. INDIVIDUALS AND FAMILIES RAISE THEIR AWARENESS. THEY LEARN. THEY ARE SUPPORTED. THEY MO
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Utah.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 91% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES recibió USD 8,846 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Utah: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Utah, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES?
En 2023, LATINO BEHAVIORAL HEALTH SERVICES reportó $1.3M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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