Misión
TO ADVOCATE FOR AND PROVIDE QUALITY SERVICES TO PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND ENSURE THEIR HEALTH, SAFETY AND WELFARE WHILE PROMOTING PERSONAL CHOICE AND GROWTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Residential Program Worker highest compensated employee $187k | |||||
Residential Program Worker highest compensated employee $160k | |||||
Residential Program Worker highest compensated employee $158k | |||||
Residential Program Worker highest compensated employee $128k | |||||
Program Specialist highest compensated employee $127k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $183k en 2022 a $200k en 2023.
$183k
2022
$200k
2023
$183k
2022
$200k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SUPPORTS INC2022
$364k
2
Children's Village Inc2023
$227k
3
LAWRENCE COUNTY ASSOCIATION FOR2023
$200k
4
Outside-In School of Experiential Education Inc2022
$184k
5
REFORMED PRESBYTERIAN WOMAN'S2023
$181k
6
WOMEN'S CENTER AND SHELTER2023
$156k
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