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Año fiscal 2024

LEADERSHIP FOUNDATIONS

Tacoma, Washington·EIN 25-1741353·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$2M
Activos totales
$2.5M
Gastos totales
$2.2M
Directivos reportados
35
Misión

DEVELOPING, STRENGTHENING & SUSTAINING LOCAL LEADERSHIP FOUNDATIONS FOR THE SOCIAL AND SPIRITUAL RENEWAL OF THEIR CITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington
$190k
$203k
Base
$101k
Bono
Otros
Beneficios
$89k
Ccic Shoemaker Sr Innovation Fellow
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$147k
$157k
VP of Advancement
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$140k
$149k
VP of Operations
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$96k
$103k
Director of Admin and Memb
Board Member
Percentil 75 a 90
$89k
$95k
CFO
Percentil 25 a mediana
$86k
$91k
Director of Mentoring Init
Board Member
Percentil 75 a 90
$85k
$91k
Myl Program Coordinator
Program Coordinator
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$34k
$36k
Myl Strategic Advisor
Board Member
Percentil 25 a mediana
$16k
$17k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 26 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en LEADERSHIP FOUNDATIONS equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
9%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 35%
desde 2023

De $140k en 2023 a $190k en 2024.

$140k
2023
$190k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 31% en términos reales$155k a $203k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 73% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.

$110k en 2023 a $190k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LEADERSHIP FOUNDATIONS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEADERSHIP FOUNDATIONS?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEADERSHIP FOUNDATIONS recibió USD 189,841 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEADERSHIP FOUNDATIONS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEADERSHIP FOUNDATIONS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LEADERSHIP FOUNDATIONS equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADERSHIP FOUNDATIONS?

En 2024, LEADERSHIP FOUNDATIONS reportó $2M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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