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Año fiscal 2024

LEADINGAGE WASHINGTON

Tacoma, Washington·EIN 51-0176005·NTEE E91C · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$6M
Gastos totales
$1.9M
Directivos reportados
22
Misión

A NOT-FOR-PROFIT ASSOCIATION FOCUSED ON SENIOR LIVING AND CARE PROVIDERS. THE PURPOSE OF THE ASSOCIATION IS TO PROMOTE SOCIAL RESPONSIBILITY, QUALITY, AND INNOVATION TO ADVANCE THE FUTURE OF AGING SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.

CEO
Percentil 75 a 90
$440k
Base
$404k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$10k
Director of Clinical & Nur
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$167k
Base
$131k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$28k
Vice President
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$138k
CEO
Percentil 25 a mediana
$118k

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en LEADINGAGE WASHINGTON equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
24%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 46%
desde 2023

De $300k en 2023 a $440k en 2024.

$300k
2023
$440k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.

$300k en 2023 a $440k en 2024.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LEADINGAGE WASHINGTON

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LEADINGAGE WASHINGTON?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LEADINGAGE WASHINGTON recibió USD 439,622 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LEADINGAGE WASHINGTON con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LEADINGAGE WASHINGTON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LEADINGAGE WASHINGTON equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADINGAGE WASHINGTON?

En 2024, LEADINGAGE WASHINGTON reportó $2.2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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