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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $284k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $259k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $379
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/treasure Officer (Unspecified) | $284k | $61k | — | $31k | $376k $418k |
COO Sobre el percentil 90 | $259k | $61k | — | $35k | $356k $394k |
Partner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $48k | $200k $221k |
Svp, People Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $169k | — | — | $26k | $196k $217k |
Partner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | $379 | $155k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $369k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE recibió USD 355,596 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE?
En 2023, LEARNER-CENTERED COLLABORATIVE reportó $3.8M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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