LPC's mission is to help children become good friends, proficient problem solvers, creative risk takers, and self-governing, accepting classmates. We want them to be as self-sufficient and independent as they can be based on their age and development. We respect parents and welcome them as partners and provide them with consistent and daily communication. Our community works hard to maintain a democratic, welcoming, and inclusive environment, which properly balances education and childcare. If you consistently see high staff morale, happy, curious children, involved and informed parents, then we have reached our goals!
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director board member | $91k $101k |
Director board member | $80k $88k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2022
De $95k en 2022 a $91k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Lexington Playcare Center Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Massachusetts
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $111,982.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 244 organizaciones en 244 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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