Workers Compensation Trust established to provided Self Insurance Workers Compensation Coverage under the laws of the Commonwealth of Pennsylvania to the organizations related to LifeQuest
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lifequest Worker's Compensation Trust equivalió al 49% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 78%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Lifequest Worker's Compensation Trust reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $14,375.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 91 organizaciones en 91 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre Lifequest Worker's Compensation Trust
¿Cuánto gana el Board Member de Lifequest Worker's Compensation Trust?
En 2023, el puesto de Board Member en Lifequest Worker's Compensation Trust recibió USD 1,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Lifequest Worker's Compensation Trust con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en Lifequest Worker's Compensation Trust se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Lifequest Worker's Compensation Trust equivalió al 49% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lifequest Worker's Compensation Trust?
En 2023, Lifequest Worker's Compensation Trust reportó $2k en ingresos totales y $3k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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