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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $77k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LIFESPRING COMMUNITY HEALTH equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $78k en 2023 a $77k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIFESPRING COMMUNITY HEALTH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LIFESPRING COMMUNITY HEALTH?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LIFESPRING COMMUNITY HEALTH recibió USD 76,522 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LIFESPRING COMMUNITY HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LIFESPRING COMMUNITY HEALTH se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LIFESPRING COMMUNITY HEALTH equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFESPRING COMMUNITY HEALTH?
En 2024, LIFESPRING COMMUNITY HEALTH reportó $1.6M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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