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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | — | $159k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MUSIC HEALTH ALLIANCE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $155k en 2023 a $159k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 42%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSIC HEALTH ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MUSIC HEALTH ALLIANCE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MUSIC HEALTH ALLIANCE INC recibió USD 159,031 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MUSIC HEALTH ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MUSIC HEALTH ALLIANCE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MUSIC HEALTH ALLIANCE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSIC HEALTH ALLIANCE INC?
En 2024, MUSIC HEALTH ALLIANCE INC reportó $1.5M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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