PROVIDE CREDIT UNION SERVICES TO ITS MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $625k
- Bono
- $300k
- Otros
- $488
- Beneficios
- $7k
- Base
- $292k
- Bono
- $73k
- Otros
- $172k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $296k
- Bono
- $41k
- Otros
- $185k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $289k
- Bono
- $81k
- Otros
- $131k
- Beneficios
- $78
- Base
- $267k
- Bono
- $75k
- Otros
- $155k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $290k
- Bono
- $100
- Otros
- $176k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $231k
- Bono
- $48k
- Otros
- $125k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $268k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $51k
- Bono
- $181k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $191k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $191k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $83k
- Bono
- $37k
- Otros
- $106k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $200k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $184k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $184k
- Bono
- $31k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $185k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $173k
- Bono
- $15k
- Otros
- $572
- Beneficios
- $708
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $174k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $168k
- Bono
- $11k
- Otros
- $352
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $10k
- Otros
- $973
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $129k
- Bono
- $13k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $55k
- Bono
- $15k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $625k | $300k | $488 | $7k | $968k $1.1M |
SVP Coo/general Counsel Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $292k | $73k | $172k | $1k | $572k $639k |
SVP CFO Sobre el percentil 90 | $296k | $41k | $185k | $4k | $539k $602k |
SVP Cme Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $289k | $81k | $131k | $78 | $536k $598k |
SVP Cro Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $267k | $75k | $155k | $2k | $529k $590k |
SVP CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $290k | $100 | $176k | $4k | $480k $536k |
SVP Chro Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $231k | $48k | $125k | $6k | $437k $488k |
SVP Cgo Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $268k | $78k | — | $6k | $388k $434k |
Sales Rep Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $51k | $181k | — | $4k | $263k $294k |
VP Branch Strategy and Innovation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | $37k | — | $7k | $259k $289k |
Vp, Operations and Business Intelligence & Au Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | $36k | — | $10k | $255k $284k |
VP IT Board Vice President Percentil 75 a 90 | $83k | $37k | $106k | $5k | $252k $282k |
VP Internal Audit Board Vice President Percentil 75 a 90 | $200k | $20k | — | $7k | $245k $273k |
VP Consumer Direct Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | $33k | — | $2k | $241k $270k |
VP Mortgage Lending and Payment Resolution Board Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | $31k | $4k | $4k | $235k $262k |
VP Product Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | $12k | — | $7k | $218k $243k |
VP Consumer & Indirect Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $29k | — | $6k | $208k $233k |
VP Business Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | $15k | $572 | $708 | $204k $227k |
Executive Director of Foundation Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $2k | $199k $222k |
VP Brand Board Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | $10k | — | $5k | $196k $219k |
VP Risk Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $11k | $352 | — | $195k $218k |
AVP Data Analytics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $10k | $973 | — | $193k $215k |
AVP Member Care Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | $13k | — | $6k | $170k $190k |
Av Payment Resolution Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | $13k | $4k | $3k | $166k $185k |
AVP IT Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $55k | $15k | $75k | $3k | $164k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION recibió USD 967,541 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION?
En 2023, LIGHTHOUSE FEDERAL CREDIT UNION F/K/A NORTHEAST CREDIT UNION reportó $78.6M en ingresos totales y $73.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más