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Año fiscal 2023

LIGUORI INC

Philadelphia, Pennsylvania·EIN 46-1869437·NTEE B25 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$8M
Activos totales
$16.7M
Gastos totales
$4.4M
Directivos reportados
22
Misión

THE MISSION OF LIGUORI ACADEMY IS TO PREPARE FUTURE LEADERS THROUGH INDIVIDUALIZED LEARNING IN A COMMUNITY THAT OFFERS BOUNDLESS OPPORTUNITIES. LIGUORI ACADEMY USES INDIVIDUALIZED CURRICULA TO DRIVE THE INSTRUCTIONAL APPROACH EACH STUDENT NEEDS. BY COMBINING COMPUTER-BASED COURSEWORK AND COLLABORATIVE CLASSROOM ENVIRONMENTS, STUDENTS ENCOUNTER INNOVATIVE EDUCATIONAL OPPORTUNITIES CENTERED AROUND THEIR INDIVIDUAL NEEDS. WE OFFER A COMPREHENSIVE CURRICULUM UNIQUE TO EACH STUDENT ENSURING THAT THEY ARE CAREER AND COLLEGE READY. OUR APPROACH OF HAVING A CURRICULUM THAT INCLUDES SOCIAL AND EMOTIONAL LEARNING AT THE FOUNDATION MAKES US DISTINCTIVE IN SECONDARY EDUCATIONAL INSTITUTIONS. WE EMPHASIZE MINDFULNESS, SELF-AWARENESS, SELF-MANAGEMENT AND SOCIAL AWARENESS SKILLS. EXECUTIVE SKILLS SUCH AS TEAMWORK, CRITICAL THINKING AND INITIATIVE ARE PRESENTED TO STUDENTS ALONGSIDE RIGOROUS ACADEMIC COURSEWORK. STUDENTS AT LIGUORI ACADEMY GRADUATE CAREER AND COLLEGE READY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

COO
Percentil 75 a 90
$208k
Base
$186k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$11k
President &
Mediana a percentil 75
$192k
Base
$174k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$7k
Principal
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$140k
Cao
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$130k

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LIGUORI INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 20%
desde 2022

De $173k en 2022 a $208k en 2023.

$173k
2022
$208k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.

$173k en 2022 a $208k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LIGUORI INC

¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de LIGUORI INC?

En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en LIGUORI INC recibió USD 207,663 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de LIGUORI INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en LIGUORI INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LIGUORI INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIGUORI INC?

En 2023, LIGUORI INC reportó $8M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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