LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS, INC. IS A NON-PROFIT FLORIDA CORPORATION, ORGANIZED TO PROVIDE HIGH QUALITY EDUCATIONAL CHOICES TO SOUTH FLORIDA FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | — | $241k $266k |
Principal Key Employee Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | — | $236k $260k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | — | $172k $190k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $194k en 2022 a $241k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC recibió USD 241,256 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC?
En 2023, LINCOLN-MARTI CHARTER SCHOOLS INC reportó $17.4M en ingresos totales y $18.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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