TO PROMOTE THE WELFARE OF PERSONS WITH INTELLECTUAL DISABILITIES AND TO PROVIDE SERVICES WHICH PERTAIN TO PREVENTION, CARE, EDUCATION, TRAINING, OR RESEARCH IN INTELLECTUAL DISABILITIES AND SIMILAR DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $32k | $182k $201k |
Residential Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $131k |
Information Technology Director Director de tecnología (CIO) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $129k |
Residential Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $125k |
Finance Director - From March 2023 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Finance Director - Through February 2023 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $198k en 2022 a $182k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LINK ASSOCIATES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LINK ASSOCIATES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LINK ASSOCIATES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LINK ASSOCIATES recibió USD 182,213 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LINK ASSOCIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LINK ASSOCIATES se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINK ASSOCIATES?
En 2023, LINK ASSOCIATES reportó $16.1M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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