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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $115k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $92k en 2023 a $115k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL recibió USD 115,296 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Ohio, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL?
En 2024, LINKING EMPLOYMENT ABILITIES AND POTENTIAL reportó $2M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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