Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER

East Boston, Massachusetts·EIN 23-7245188·NTEE P33Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.9M
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$2M
Directivos reportados
4
Misión

DAY CARE SERVICES

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.

President
Percentil 25 a mediana
$69k
$75k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 22%
en 2 años

De $88k en 2021 a $69k en 2023.

$88k
2021
$61k
2022
$69k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 30% en términos reales$107k a $75k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 46%.

$88k en 2021 a $69k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER recibió USD 68,520 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER?

En 2023, LITTLE FOLKS COMMUNITY DAY CARE CENTER reportó $2.9M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.