To provide the opportunity for youth hockey players, ages 4 to 18 years, to participate to the best of their abilities and to develop as young athletes.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. Board Member Percentil 75 a 90 | $106k $116k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Secretary Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Littleton Hockey Association equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $106k en 2022 a $106k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Littleton Hockey Association
¿Cuánto gana el Board Member de Littleton Hockey Association?
En 2023, el puesto de Board Member en Littleton Hockey Association recibió USD 106,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Littleton Hockey Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, la remuneración de 2023 del Board Member en Littleton Hockey Association se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Littleton Hockey Association equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Littleton Hockey Association?
En 2023, Littleton Hockey Association reportó $3.3M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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