DEFRAYING TRAINING COSTS OF APPRENTICES AND JOURNEYMAN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | — | — | — | $160k $177k |
Assitant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $155k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $151k |
Apprenticeship Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LIUNA Training of Michigan equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $163k en 2022 a $160k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIUNA Training of Michigan
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LIUNA Training of Michigan?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LIUNA Training of Michigan recibió USD 160,075 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LIUNA Training of Michigan con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LIUNA Training of Michigan se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LIUNA Training of Michigan equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIUNA Training of Michigan?
En 2023, LIUNA Training of Michigan reportó $9.3M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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